Рассылка вакансии в sms: ваша вакансия попадет кандидату прямо в руки!

Мобильные телефоны — это то, что мы активно используем в современном мире и без чего даже порой не представляем повседневную жизнь. С их помощью можно не только звонить и общаться с друзьями, учиться и просматривать фильмы, но и искать работу своей мечты. А теперь мы можем отправить вакансию в sms нужным вам кандидатам.

Как это работает?

1. Сообщите своему персональному менеджеру:

  • Какую вакансию вы хотите продвигать
  • На какую целевую аудиторию
  • В какой день нужно отправить рассылку

2. Мы делаем выборку по вашему запросу:

  • Выясняем количество соискателей, подходящих под таргетинг (часть аудитории, которая удовлетворяет заданным критериям)
  • Рассчитываем стоимость отправки и высылаем счет на оплату
  • Предлагаем варианты текста SMS-сообщения

3. Отправляем в назначенный день sms-сообщения вашей целевой аудитории:

  • Вы начинаете получать отклики от релевантных кандидатов
  • Мы предоставляем статистику по кликам на ссылку из сообщения
Рассылка вакансии в sms: ваша вакансия попадет кандидату прямо в руки!
Пример sms-сообщения

Преимущества продвижения вакансии по SMS

  1. Доверие. Наши пользователи доверяют информации, которую мы отправляем от своего имени. Рассылка с вашей вакансией не будет восприниматься как реклама или спам, а будет полезным контентом для соискателей. Рассылку получат только те, кто в этом заинтересован.
  2. Широкие возможности таргетинга. Расскажите о своей вакансии тем, кто подходит по вашим критериям. Получайте только релевантные отклики и не тратьте свое время на неподходящих кандидатов.
  3. Без ограничений. Если соискатель не находится в активном поиске работы, это не значит, что он откажется от интересного предложения. Рассылки — хороший способ дотянуться и до «пассивной» аудитории.

По каким параметрам можно выбрать целевую аудиторию?

Основные параметры:

  • Профессиональная область/специализация соискателя
  • Регион проживания и/или готовность переехать в обозначенный регион
  • Образование
  • Гражданство
  • Возраст
  • Пол
  • Активность на сайте (насколько давно соискатель заходил на сайт)

Дополнительные параметры:

  • Ключевые слова в резюме
  • Уровень заработной платы
  • Требуемый опыт работы
  • Учебное заведение
  • Знание иностранных языков и уровень владения
  • Наличие автомобиля и категория водительских прав
  • Тип графика работы (полный день, удаленная работа, сменный, вахтовый)
  • Тип занятости (полная, частичная, временная, волонтерство и стажировки)

Для бронирования даты рассылки позвоните вашему персональному менеджеру по телефону +375 17/33 3360302 или напишите нам на rabota@hh.by.

Присоединяйтесь к нам в Телеграм

Место, где вы с коллегами сможете обсуждать тренды, технологии и актуальные вопросы в HR.